FIRO®

Die Grundlagen für den Aufbau effektiver und erfolgreicher Arbeitsbeziehungen

Das FIRO (Fundamental Interpersonal Relations Orientation) Instrument unterstützt die Wiederherstellung unterbrochener Beziehungen und befördert gute, funktionelle Beziehungen auf die nächste Ebene. Es ist der Schlüssel, mit dem das Potenzial bei Interaktionen am Arbeitsplatz erschlossen werden kann.

FIRODer zugängliche und universell einsetzbare Rahmen von FIRO zeigt, wie der Einzelne seine individuellen Verhaltensweisen formen und anpassen, andere wirkungsvoll beeinflussen und Vertrauen unter den Kollegen aufbauen kann. Es ist eine ausgezeichnete Ressource für das Coaching von Einzelpersonen und Teams über die zugrundeliegenden Antriebe hinter den Interaktionen mit anderen.

FIRO: Umgang mit Beziehungen am Arbeitsplatz

Beziehungen sind wichtig. Sie sind ein unvermeidbarer Teil des Lebens und können doch in Unternehmen eine mögliche Quelle von Spannungen darstellen. Am Arbeitsplatz sind Leistung, Ergebnisse und Effizienz gefordert, meist von einem Team von Personen, die sich nicht näher kennen. Um diese hohe Leistung erbringen zu können, müssen Teams auf einer Vertrauensbasis und einer soliden Grundlage guter Arbeitsbeziehungen arbeiten können. Das FIRO Instrument nimmt diese Anforderung ins Visier, erkennt die den Verhaltensweisen zugrundeliegenden Antriebe, die Beziehungen für Einzelpersonen und Teams innerhalb einer Organisation formen.

FIRO – Wichtigste Merkmale

  • Bietet eine neue, ergänzende Perspektive für jedes Entwicklungserlebnis von Einzelnen oder Gruppen
  • Steigert die Effektivität des Einzelnen in Beziehungen
  • Stellt einen bewährten Rahmen vor, der Teams und Organisationen zu Höchstleistungen antreibt  

Wie kann ich das FIRO Werkzeug erwerben?

Der FIRO Fragebogen und begleitende Produkte sind nur für qualifizierte FIRO Anwender zugänglich. 

Anwendungen

  • Vertrauen aufbauen
  • Coaching
  • Kommunikation und Beeinflussung
  • Konfliktmanagement
  • Förderung von Führungskräften
  • Stressbewältigung
  • Teamentwicklung

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