FIRO®

La clé de relations interpersonnelles efficaces

Le questionnaire FIRO® (Fundamental Interpersonal Relations Orientation) fournit des informations précieuses sur les motivations qui sous-tendent le comportement. Il identifie et aide à résoudre rapidement les problèmes concernant les relations interpersonnelles, en supprimant les obstacles au progrès dans les équipes et chez les individus.

FIRO – un instrument d’analyse en profondeur pour aider à résoudre les problèmes

FIROLe questionnaire FIRO va droit au cœur des relations, pour vous aider à comprendre quels sont les besoins des gens et ce qui les motive. C’est la solution de médiation indispensable pour surmonter les obstacles interpersonnels invisibles risquant faire échouer un projet.

Les outils FIRO-B et FIRO Business

Le modèle FIRO responsabilise les individus en leur apprenant à mieux se connaître, afin de faire des choix conscients en matière de comportement à partir d'un ensemble de styles différents. Il existe deux versions de cet instrument :

  • Le questionnaire FIRO-B est l'outil original, classique, disponible avec un large choix de documents de travail.
  • Le FIRO Business (en anglais uniquement) utilise le du monde des affaires pour aborder les dimensions FIRO-B, ce qui le rend parfaitement adapté à tous les niveaux d'une organisation. Ses normes internationales en font un outil particulièrement utile lorsque vous travaillez dans des cultures différentes.

FIRO – principales caractéristiques

  • Met en évidence les besoins, les souhaits, les styles relationnels et le comportement des individus
  • Identifie les écarts entre la manière dont vous vous conduisez avec les autres et la manière dont vous souhaitez que les autres agissent avec vous
  • Formidable outil de coaching, d'évaluation du style de management, de dynamique d'équipe, de relations et de culture de groupe
  • Associé à l'outil MBTI, il révèle l’impact du comportement interpersonnel sur l'expression du type
  • Administration en ligne aisée via OPPassessment

Comment acheter le questionnaire FIRO ?

Afin de garantir un niveau de qualité élevé dans le domaine de l'évaluation de la personnalité, l'accès au questionnaire FIRO et aux documents associés est limité aux praticiens certifiés FIRO. Ainsi, pour utiliser et acheter l'outil FIRO, vous devez participer à notre formation certifiante FIRO.

Applications

  • Coaching
  • Communication et influence
  • Gestion des conflits
  • Développement du leadership
  • Identification des talents et Sélection
  • Développement d'équipe
  • Gestion du stress

Découvrez nos ressources GRATUITES pour en savoir plus sur le FIRO

Participer à notre formation pour utiliser ce questionnaire : découvrez la formation certifiante Firo-B

Rapports disponibles

FIRO-B® Rapport de profil

FIRO-B® Rapport de profil

Ce rapport FIRO-B® élémentaire fournit, aux praticiens certifiés, les scores d'un participant sous forme des tableaux simples. Il constitue la base à un travail d’interprétation pour le praticien plus expérimenté.

FIRO-B Rapport de profil

FIRO-B® Rapport d'interprétation pour les organisations

FIRO-B® Rapport d'interprétation pour les organisations

Le FIRO-B® Rapport d'interprétation pour les organisations s'inspire de l'analyse des besoins interpersonnels dans un contexte professionnel. Ce rapport souligne les besoins d'un individu en termes d'Inclusion, de Contrôle et d'Affection, puis examine ces résultats plus en détail dans le contexte du travail. Ce rapport aide les individus à planifier leur développement professionnel, à accroître leur satisfaction au travail, à améliorer leur efficacité au sein des équipes et à identifier les points forts et les zones de développement de leur style de leadership. Il est particulièrement utile pour les praticiens dans le cadre de la communication d'équipe et du développement du leadership.

FIRO-B Rapport d'interprétation pour les organisations

FIRO Business® Profile Report (anglais)

FIRO Business® Profile Report (anglais)

Le FIRO® Business Profile Report fournit un résumé simple des résultats du FIRO Business. Clair et illustré de graphiques il constitue le point de départ idéal pour qu'un praticien certifié FIRO puisse commencer à construire sa propre interprétation. Les rapports FIRO Business sont spécifiquement conçus pour être utilisés sur le lieu de travail et utilisent un langage professionnel pour décrire la théorie FIRO et les résultats du questionnaire (disponibles uniquement en anglais). Ces rapports sont conçus pour être utilisés avec des clients souhaitant comprendre leurs relations interpersonnelles et la manière dont ces dernières influencent les comportements et le style de leadership au travail. Ce rapport décrit les besoins interpersonnels exprimés et souhaités dans trois domaines qui affectent les relations professionnelles : Implication, Influence et Connexion – une terminologie pouvant être utilisée pour remplacer directement les termes FIRO® classiques pour l’Inclusion, le Contrôle et l’Affection.

FIRO Business Profile Report

FIRO Business® Leadership Report (anglais)

FIRO Business® Leadership Report (anglais)

Le FIRO® Business Leadership Report fournit un résumé clair des résultats du FIRO Business, et constitue le point de départ idéal pour qu'un praticien FIRO qualifié puisse commencer à donner sa propre interprétation Les rapports FIRO Business sont spécifiquement conçus pour être utilisés sur le lieu de travail et utilisent un langage professionnel pour décrire la théorie FIRO et les résultats du questionnaire (disponibles uniquement en anglais). Ces rapports sont conçus pour être utilisés avec des clients souhaitant comprendre leurs relations interpersonnelles et la manière dont ces dernières influencent les comportements et le style de leadership au travail.

FIRO Business Leadership Report

FIRO Business® Leadership and Profile Report (anglais)

FIRO Business® Leadership and Profile Report (anglais)

Le FIRO® Business Leadership Report fournit un résumé clair des résultats du FIRO Business, et constitue le point de départ idéal pour qu'un praticien FIRO qualifié puisse commencer à donner sa propre interprétation Les rapports FIRO Business sont spécifiquement conçus pour être utilisés sur le lieu de travail et utilisent un langage professionnel pour décrire la théorie FIRO et les résultats du questionnaire (disponibles uniquement en anglais). Ces rapports sont conçus pour être utilisés avec des clients souhaitant comprendre leurs relations interpersonnelles et la manière dont ces dernières influencent les comportements et le style de leadership au travail.

FIRO Business Leadership and Profile Report

MBTI® & FIRO-B® Leadership Report (anglais)

MBTI® & FIRO-B® Leadership Report (anglais)

Basé sur les réponses aux questionnaires FIRO-B® et MBTI®, ce rapport permet d’améliorer la compréhension du style de leadership, ainsi que son effet sur les autres.

MBTI and FIRO Leadership Report