Labels qualité

Accréditation ICF et Association des éditeurs de tests

Label Qfor

Fin mai 2017, OPP a été audité par le par le comité de certification Qfor selon deux approches :

  • audit des processus et des ressources : comment l'organisme de formation travaille t-il ? Quelles sont ses ressources ? Et comment les utilise t-il ?
  • audit de la satisfaction client : leurs clients sont-ils satisfaits ? Comment évaluent-ils la qualité des formations et des prestations de conseil ?

Les clients contactés ont répondu être satisfaits à très satisfaits d’OPP. Ils recommandent tous nos formations et prestations de conseil.

OPP et ses activités de formation et de conseil répondent à la norme Qfor pour la seconde fois consécutive depuis début 2014. 

Logo Qfor
Label  ICF (International Coach Federation – Fédération internationale des coachs)

L'ICF est la fédération internationale des coachs. Dédiée à la valorisation du métier de coach et à la mise en place de critères de qualité élevés, cette organisation bénéficie d'une reconnaissance internationale. Elle répertorie les outils, les ressources et les formations permettant aux coachs de réussir leur carrière. 

Accréditation ICF

La formation certifiante Les fondamentaux MBTI détient l'accréditation CCE (Continuing Coach Education – Formation continue des coachs) de l’ICF. Cette accréditation valide le fait que notre formation participe au développement professionnel des coachs. OPP leur apporte un outil, une méthodologie et une déontologie en adéquation avec  les critères de qualité de l’ICF. La formation certifiante MBTI  favorise une montée en compétence des coachs dans leur métier.


Les coachs se formant au MBTI cumulent des unités qui participent à leur obtention du label ICF et à son renouvellement. Plus d’information ici.

Association des éditeurs de test (AET)

Une entreprise, un cabinet, un DRH, un consultant qui souhaite utiliser aujourd’hui des outils d’évaluation, se trouve, en France, face à une offre importante, mais hétérogène en termes de conception et de pertinence. La création et le développement de ces outils nécessitent le respect de règles précises et un soin très particulier, alors que le cadre réglementaire existant, tout en posant des principes utiles, est sans doute insuffisant pour garantir un niveau de qualité adéquat*.

Association des Editeurs de Tests (AET)

La communauté scientifique internationale** (universitaires et chercheurs) a par ailleurs proposé un certain nombre de règles ou de principes de base que les outils d’évaluation devraient satisfaire. Considérant les risques importants et le danger pour les personnes et les organisations liés à l’utilisation d’outils mal construits, plusieurs éditeurs reconnus ont choisi de se regrouper et de s’associer à des partenaires renommés de la communauté scientifique pour mettre en avant ces règles et ces principes en créant une charte de développement et de diffusion d’outils d’évaluation. Pour être efficace, elle est simple et présente les critères qu’ils considèrent fondamentaux. Vous pouvez consulter cette charte en cliquant ici.

OPP est membre de l'assiociation des éditeurs de tests (AET).


*Depuis la loi dite « Aubry » du 31 décembre 1992, le code du travail dispose que les méthodes de recrutement doivent être pertinentes et s’effectuer dans la transparence.

**Une bibliographie des principales contributions figure à la fin du document téléchargeable.

Labels qualité OPP - Qfor ICF AET