Evènement MBTI® 2017 à Lyon

Développez vos connaissances MBTI® et votre réseau dans votre région

Rejoignez-nous pour une après-midi avec deux ateliers abordant le stress et le coaching

Présentation

Cet évènement est pour vous l'occasion d'approfondir vos connaissances sur deux thématiques incontournables en ressources humaines. En plus d'être une source d'inspiration pour votre pratique de l'outil au quotidien, cette après-midi sera une opportunité pour rencontrer vos pairs et de partager avec eux votre expérience. 

L'après-midi comprend 2 ateliers de 1h20, une pause gourmande dédiée au networking et un tour de table en clotûre. Elle se déroule de 14h à 17h45. Son tarif est de 70€HT par personne.

Ce que vous allez apprendre


Atelier 1 : Stress et personnalité : comment optimiser son potentiel ?

Il y a des moments où nous perdons pied avec trop de stress, ce que nous appelons en MBTI® « être sous l’emprise de son inférieure », mais il y a surtout notre quotidien où nous faisons face à des tensions. Ce n’est pas tant la force de ces tensions qui est gênante mais leur fréquence et répétition: c’est de cette pression quotidienne dont nous allons parler.

Et si ce stress n’était que le revers de la médaille de certaines de nos forces ? En quoi le fait de connaitre notre type nous donne des leviers ? Nous aborderons la dynamique du stress grâce à la lecture MBTI, et verrons comment rééquilibrer notre énergie pour non seulement diminuer les tensions, mais en faire en moteur positif.

Audrey Costalin, consultante OPPAudrey Costalin est consultante et formatrice chez OPP. Elle forme aux différents outils distribués par OPP, tels que le MBTI niveaux I et II, le STRONG et le FIRO. Coach certifiée, elle intervient également dans le cadre de missions conseil auprès de grands groupes dans le domaine du développement des potentiels et de l’accompagnement des équipes.


Atelier 2 : Optimiser l'impact du MBTI par le coaching

Déterminer les 4 lettres de son Type n’est pas une fin en soi mais seulement le point de départ d’un travail d’exploration. Cet atelier présente 3 niveaux de coaching avec le questionnaire MBTI :
  • Le nouvel entretien de découverte du Type: Au delà de la clarification des préférences, le nouveau protocole d’entretien de découverte laisse place à une réflexion « à chaud » sur l’utilisation de la préférence et de la non préférence. 
  • L'entretien de suivi sur les préférences et le profil: L’entretien « à froid » permet d’approfondir avec le client et d’aborder les problématiques qui lui sont propres : management, communication, organisation, choix professionnel ...
  • L’entretien sur la dynamique du type: une des forces de l’indicateur MBTI, bien que peu utilisée, est la dynamique du Type.  En coaching, elle peut apporter un éclairage fondamental pour le choix de carrière, la réorientation, la crise de milieu de vie, ...

Dominique Body, Consultante formatrice OPPDominique Body est consultante et formatrice OPP. Elle assure pour la région lyonnaise les formations de certification MBTI ainsi que les modules d'approfondissement "MBTI et coaching" et "MBTI avec les équipes". Coach, elle intervient auprès des entreprises sur la cohésion d'équipe, le conseil en RH et le management. Elle accompagne également des cadres en repositionnement professionnel.


Cette formation est destinée aux

  • Praticiens certifiés MBTI Niveau I
MBTI logo

Le Health and Safety Executive au Royaume-Uni estime qu'en 2011-12, 40 % des maladies professionnelles étaient liées au stress sur le lieu de travail. Nos propres recherches suggèrent qu'un quart de la population a pris un congé maladie principalement en raison du stress.

John HackstonResponsable de la F&D. OPP Ltd