Системы оценки

Функциональные системы оценки личности и способностей

OPP предлагает серию психометрических инструментов, основанных на научных исследованиях в области психологии, которые помогут вам лучше понимать других, совершенствуя их сильные стороны и раскрывая их потенциал.

Функциональные системы оценки личности и способностей ОРР выявляют уникальную информацию для повышения эффективности и улучшения результатов работы персонала, а также способствующую улучшению межличностных отношений. Наши психометрические тесты могут использоваться в многочисленных областях, в том числе: подбор персонала, личностное развитие, развитие команд и лидерства  и коучинг.

Эффективность и последовательность наших инструментов подтверждена многолетними  исследованиями, а значит, вы можете быть уверены в правильной оценке персонала методами ОРР. Наши отлаженные модели повышения самосознания, обучения и совершенствования получили международное признание, а наш набор инструментов включает в себя некоторые из самых широко известных и уважаемых систем оценки личности.

  • MBTI

    MBTI®

    Основа для непрерывного личного развития

  • FIRO

    FIRO®

    Основа для построения эффективных и успешных рабочих отношений

  • TKI

    TKI

    Самый популярный в мире психометрический инструмент в области управления конфликтами

  • STRONG

    Система оценки Strong Interest Inventory®

    Помогите вашим клиентам в поиске содержательной и приносящей удовлетворение карьеры

  • CPI260

    CPI 260®

    Глубокий и комплексный анализ лидеров

  • IPI

    Показатель инновационного потенциала

    Стимулирование инновации для успеха организации