Основа для построения эффективных и успешных рабочих отношений

Инструмент FIRO (Fundamental Interpersonal Relations Orientation) поможет восстановить испорченные отношения, а хорошие и функционирующие – вывести на новый уровень. Инструмент раскрывает потенциал взаимодействия сотрудников в рабочей среде.

FIROЯсная для понимания и универсальная в применении модель FIRO раскрывает, как люди могут формировать и адаптировать свое поведение, оказывать влияние на окружающих и строить доверительные отношения между коллегами. Является отличным ресурсом для проведения индивидуальных и групповых коучинговых сессий на тему того, какие глубинные факторы движут респондентами в процессе их взаимодействия с окружающими.

Отношения важны. Они являются нотъемлемой частью жизни, и все же могут быть потенциальным источником  напряжения на работе. Зачастую в организациях члены команды знают друг друга недостаточно, и при этом от них требуются высокие результаты и эффективность. Для достижения высоких результатов командная работа должна строиться на прочной основе хороших и доверительных рабочих отношений между ее членами. Инструмент FIRO предназначен для выполнения этого требования; он помогает установить, что именно лежит в основе моделей поведения, которые формируют отношения между людьми и командами.
  • Позволяет взглянуть на личностное и групповое развитие с  еще одной точки зрения 
  • Повышает  личную эффективность в отношениях
  • Является  испробованной моделью стимулирования команд и организаций для достижения высокой результативности     

Доступ к опроснику и дополнительным продуктам FIRO возможен исключительно для сертифицированных практиков FIRO.  О соответствующем тренинге вы можете узнать в разделе Тренинги